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摘要

高度IT人材育成というのは,さまざまな立場の人がさまざまな思いを抱いていて,皆が一枚岩で協力し ているということではないように思う.座談会にも表れているように,少なくとも企業の立場と大学の 立場は異なっている.また企業どうし,大学どうしですら,それぞれ組織の性格が異なるし,同じ企業 /大学内でも意見の相違があろう.立場の違いから特集に参加いただけなかった組織もある.時間的な 立場の変化もある.
机译:我认为开发高级IT人力资源并不意味着来自不同职位的人会有不同的感受,而且他们全都协作。如圆桌讨论所示,至少公司的位置和大学的位置是不同的。同样,组织的特征在公司之间甚至大学之间也不同,并且同一公司/大学内部可能存在分歧。一些组织由于职位不同而无法参加该特殊功能。位置也会随着时间而变化。

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  • 来源
    《情報処理》 |2011年第10期|p.1364|共1页
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  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 jpn
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-18 02:02:02

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