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机译:员工拥有权+问责制=竞争优势:Precor推动组织变革
Human Resources, Precor Inc., Woodville, Washington, USA;
management accountability; employee accountability; organizational culture; employee involvement;
机译:负责任的护理组织的可持续竞争优势。
机译:默契和明确知识,学习组织,服务创新,员工绩效对竞争优势的影响:在印度尼西亚大流行科维德 - 19期间的客户基本
机译:支持性组织文化和员工工作满意度:竞争优势的重要来源。英国某城市牛津的一家精选银行公司的案例研究
机译:使用绩效绩效分析法检查服务组织中的竞争优先级和竞争优势
机译:服务业中的战略企业社会责任(CSR):在战略实施中鼓励员工参与,以增强组织的竞争优势。
机译:肯尼亚内罗毕医院竞争优势的影响
机译:组织学习方向和可持续竞争优势:走向更负责任的政府联系的公司