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Human Resources Planning in Indian Railways

机译:印度铁路的人力资源规划

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摘要

Organization is built and developed by Human Resources. Human Resources are the real resources among all the resources of any organization. Human Resource planning is one of the core aspects of Human Resource Management. Human resource planning is paramount for any organization. Indian Railways is not an exception to it. Human Resource Planning is to match the supply of Human Resources with that of demand but because of the vagaries in the planning system uncertainties emerge in forecasting the Manpower Demand. Manpower Demand means the number of jobs or positions available. In manpower system the demand is the horse and supply is the cart. The ideal projection of manpower demand is through the projection of workload.
机译:组织由人力资源构建和开发。人力资源是任何组织所有资源之间的真正资源。人力资源规划是人力资源管理的核心方面之一。人力资源规划对于任何组织至关重要。印度铁路不是它的例外。人力资源规划是使人力资源供应与需求的供应相匹配,但由于规划制度的变幻莫测,在预测人力需求中出现了不确定性。人力需求意味着可用的职位或职位的数量。在人力系统中,需求是马和供应是推车。人力需求的理想投影是通过工作量的投影。

著录项

  • 来源
    《Indian Railways》 |2021年第10期|52-57|共6页
  • 作者

    Sopan Kasinath;

  • 作者单位

    Railway Degree College Tarnaka Secunderabad. India;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
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