Wie schafft es ein Unternehmen, Wissen ins Unternehmen zu holen, das sich binnen Wochenfrist schon wieder überlebt hat und ge-updatet werden muss? Wie vernetzt sich ein Unternehmen derart mit einem sich ständig transformierenden Umfeld, dass es alle Impulse erhält, um nicht abgehängt zu werden? Der Schlüssel sind die Mitarbeiter - datenbasierte, technische oder institutionelle Lösungen funktionieren nur in Abhängigkeit von den arbeitenden Menschen.
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