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Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,332, Survey shows most candidates favor face-to-face job interviews - SURVEY RESULTS, (Sept. 4, 2019)

机译:每日文档更新:人力资源合规图书馆,¶46,332,调查显示大多数应聘者都喜欢面对面的工作面试-调查结果,(2019年9月4日)

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摘要

According to a new survey of more than 2,000 U.S. adults conducted online by The Harris Poll on behalf ofYoh, 62 percent of Americans would prefer to be interviewed for a job in-person rather than virtually if given thechoice. Among Americans who say they would prefer an in-person interview, reasons include:1. In-person interviews would be the only way to truly judge a new job opportunity (59 percent);2. Virtual interviews would limit the connection with the interviewer (37 percent);3. Virtual job interviews would offer too many opportunities for technical difficulties (17 percent); and4. Other reason (16 percent).
机译:根据哈里斯民意调查代表 r nYoh在网上进行的一项针对2,000多名美国成年人的新调查显示,有62%的美国人更愿意接受面试,而不是如果有选择就可以接受面试。 。在说自己希望面对面采访的美国人中,原因包括: r n1。面对面访谈是真正判断新工作机会的唯一方法(59%); r n2。虚拟面试将限制与面试者的联系(37%); r n3。虚拟工作面试将为技术难题提供太多机会(17%);和 r n4。其他原因(16%)。

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  • 来源
    《Human resources management》 |2019年第4期|2-2|共1页
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