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HR Compliance Library, ¶27,280, Du Pont’s employee stock option program

机译:人力资源合规图书馆,第27280号,杜邦公司的员工股票期权计划

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摘要

Although other companies offer company stock ownership as part of their executive compensation packages,rnit can be unusual for a company to offer stock ownership to all employees, regardless of length of service orrnposition within the company as a kind of compensation. E.I. Du Pont de Nemours & Co. instituted an employeernstock option program, available to all employees who have been with the company for one year. The purpose ofrnthe program is to enable all employees to share in the company's financial success — without financial risk.
机译:尽管其他公司将公司股票所有权作为其高管薪酬计划的一部分提供,但对于一家公司向所有员工提供股票所有权,不管公司内部服务年限的长短如何作为一种补偿,罗尼特都是不寻常的。 E.I.杜邦·德·内穆尔公司(Du Pont de Nemours&Co.)制定了一项员工购股权计划,该计划适用于在公司工作了一年的所有员工。该计划的目的是使所有员工都能分享公司的财务成功,而没有财务风险。

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    《Human resources management》 |2018年第6期|1-2|共2页
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