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【24h】

How 'safe' leaders get more out of their employees

机译:“安全”的领导者如何从员工身上获得更多收益

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摘要

Are you a "safe" leader? No, not one who always plays it safe. We mean one who instills a sense of safety in the people the leader manages.rnPeople don't hesitate to approach safe leaders, and so these leaders always have allies. Their reports:rn1. Alert the leader when something is seriously out of whack.rn2. Offer constructive suggestions that make the leader look good, and rn3. Make independent decisions, unafraid of possible consequences, that lighten the leader's load.rnThe good news about being a safe rnleader: You don't need an elaborate plan that diverts you from your work.
机译:您是“安全”的领导者吗?不,没有人总是安全地对待它。我们的意思是向领导者所管理的人灌输一种安全感。人们毫不犹豫地与安全领导者接触,因此这些领导者总是有盟友。他们的报告:当某些东西严重超出了whack.rn2时提醒领导。提供建设性的建议,使领导者看起来不错,并rn3。做出独立的决定,不怕可能的后果,减轻领导者的负担。rn成为安全领导者的好消息是:您不需要精心设计的计划来转移您的工作。

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    《The HR cafe newsletter》 |2009年第16期|6-6|共1页
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