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Training human resource champions for the twenty-first century

机译:培训二十一世纪的人力资源冠军

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摘要

Although universities have been the primary source of human resource talent for organiza- tions, there is some question whether current university programs will be able to prepare human resource professionals for the expanded role that is needed in the future. These pro- grams include the Masters of Business Administration (MBA), Masters of Human Resources and Industrial Relations (MHRIR), and Masters of Organization Development (MOD). Brigham Young University has also created a unique program called the Masters in Organiza- Tional Behavior (MOB).
机译:尽管大学一直是组织人力资源人才的主要来源,但目前的大学课程是否能够为将来需要的扩展角色人才培养人才提供了一个疑问。这些课程包括工商管理硕士(MBA),人力资源和劳资关系硕士(MHRIR)和组织发展硕士(MOD)。杨百翰大学还创建了一个独特的计划,称为组织行为学硕士(MOB)。

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