机译:人力资源的玻璃天花板:探索妇女在管理中的代表与战略性人力资源管理和员工参与的实践之间的联系
School of Labor and Industrial Relations, Michigan State University, 241 S. Kedzie Hall, East Lansing, Ml 48824;
gender discrimination; glass ceiling; strategic human resource management; employee involvement;
机译:人力资源职能的战略角色和工会:探讨其对乌拉圭公司人力资源管理实践的影响
机译:日本基于绩效的人力资源管理实践案例的理论含义:管理方式,制度化和战略性人力资源管理观点
机译:通过人力资源管理实践将员工敬业度与个人工作绩效联系起来:从高潜力员工的角度
机译:变革领导与人力资源管理实践对组织文化的影响,知识管理作为银行BRI Bagindo Aziz Chan Padang的员工调解
机译:基于能力和胜任力的人力资源管理研究:探索选定的高级人力资源负责人/从业者和思想领袖的实践和观点。
机译:是你有什么还是你用它做什么?人员配置人力资源管理和知识管理实践
机译:战略人力资源管理实践对竞争优势可持续性的影响:人力资本发展和员工承诺的调解
机译:将工程师职业定位与人力资源管理实践联系起来:Fit是否会影响保留