机译:“平等合并”中的文化碰撞:高科技初创企业的案例
School of Business, College of Management, Israel and a visiting professor, Ross School of Business;
Yale School of Management,Yale University;
Management and Organizational Behavior in the Leon Recanati Graduate School of Business Administration;
merger of equals; equality; cultural clash; cultural construction; practices of equality;
机译:平等合并?尝试平等谋杀
机译:等量磁盘合并的合并特征
机译:合并和组状态:高,低和相等的组状态对公司合并的识别和满意度,经验可控性,组标识和组凝聚力的影响
机译:高科技初创企业的创业成功-台湾高科技公司的案例研究
机译:估值方法对尼日利亚高科技初创公司并购可能性的影响
机译:外派人员的跨文化调整对高科技行业的工作压力和工作参与的影响
机译:“平等合并”中的文化冲突:高科技启动的案例