机译:挖得更深还是堆得更高?组织行为和人力资源管理中的隐式度量
Department of Psychology, William Paterson University, 300 Pompton Road, Wayne, NJ 07079, United States;
Department of Psychology, Montclair State University, 1 Normal Avenue, Upper Montclair NJ 07043, United States;
Implicit measurement; Automatic and controlled process in; organizations; Attitudes; Stereotypes and prejudices in organizations;
机译:组织策略,人力资源管理政策,员工的态度和行为与德黑兰市Ansar Bank分支机构的组织绩效之间的关系的调查
机译:绿色人力资源管理,绿色组织身份和环境公民行为为环境:环境价值的调节效果
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机译:人力资源管理和组织行为合作,使网络研究案例,网箱游戏
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机译:人力资源管理的作用 ud面向服务的组织公民行为的实践:组织承诺作为中介的作用 ud