机译:世界并非一帆风顺:考察团队中文化和虚拟性的互动多维性
Clemson Univ, Clemson, SC 29634 USA;
Clemson Univ, Clemson, SC 29634 USA;
CUNY Brooklyn Coll, Brooklyn, NY 11210 USA;
Cultural values; Cultural dimensions; Virtual teams;
机译:虚拟团队中的挑战,信任和表现:检查开放性对虚拟团队的经历和偏好的作用
机译:冲突,任务相互依存和合作对位于同一地点的团队的虚拟感的交互影响
机译:检查不同人群的职业道德-三种不同文化的多维职业道德概况比较
机译:平等倡导者:在跨文化的虚拟团队中检验性别平等主义
机译:虚拟团队:检查领导力干预和对虚拟团队绩效的看法。
机译:虚拟标准化患者:一种在初级保健医生中检查抑郁症治疗差异的交互式方法
机译:文化与动机如何在国际虚拟项目团队中互动
机译:你是个陌生人!利用团队模型和跨文化理论框架审视全球虚拟团队中快速信任形成的过程。