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机译:充分利用心理计量荟萃分析的潜力,以积累人力资源管理的科学与实践
Univ Minnesota, Dept Psychol, Minneapolis, MN 55455 USA;
Florida Int Univ, Dept Psychol, Miami, FL 33199 USA;
Univ Iowa, Dept Management & Org, Iowa City, IA 52242 USA;
Meta-analysis; Replication; Literature search; Open data; Practitioner research; Publication bias; Interrater reliability;
机译:隐性人力资源管理理论:对人力资源实践措施内部有效性的潜在威胁
机译:使用多项目心理测验量表进行人力资源管理的研究和实践
机译:缩小科学实践知识差距:心理研究对人力资源管理的贡献
机译:心理测量测试及其对人力资源管理和组织能力的影响
机译:组织间人力资源管理实践调查:业务战略,工作和任务特征与人力资源管理实践之间的关系。
机译:卫生科学-循证实践调查表(HS-EBP)用于测量跨专业的循证实践:创建发展和心理计量学验证