机译:概念,上下文和思维定势:将人力资源管理研究纳入视角
Monash Univ, Monash Business Sch, 26 Sir John Monash Dr, Melbourne, Vic 3145, Australia;
Asia; context; corporate social responsibility; international HRM; multinational company; work-life balance;
机译:征求意见《国际人力资源管理杂志》:关于“将国家重新纳入?”的特刊:国家与人力资源管理
机译:全球背景下的人力资源管理新观点
机译:语境中的战略人力资源管理:历史和全球视角
机译:启动和保留工作的人力资源管理策略:千禧一代心态的主持人角色
机译:与人力资源管理教科书(人员,行政管理)中提出的主要概念相关的人力资源从业者的综合需求。
机译:公众对基本医疗卫生人力资源的看法:背景选择和变化