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Halekulani About Staff, Not Stuff

机译:Halekulani关于员工,而不是员工

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摘要

To enhance the famed Halekulani's service culture, Chief Operating Officer Peter Shaindlin realized when he was hired three-plus years ago that the staff would benefit if they understood what he calls the "architecture of service" at this Honolulu hotel. They defined it with two words: soul and culture. While this might sound cliche, the Halekulani team continually focuses on this mantra and management backs it up with the necessary investment because, if their service strategy was merely treated as lip service, eventually the bottom line would suffer.
机译:为了增强著名的Halekulani的服务文化,首席运营官Peter Shaindlin在三年前被聘用时意识到,如果员工了解檀香山这家酒店所说的“服务架构”,他们将会受益。他们用两个词来定义它:灵魂和文化。尽管这听起来有些陈词滥调,但Halekulani团队一直专注于这一口头禅,管理层用必要的投资来支持它,因为如果仅将其服务策略视为口头服务,最终将遭受损失。

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  • 来源
    《Hotels 》 |2006年第11期| p.24| 共1页
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  • 正文语种 eng
  • 中图分类 生活服务技术 ;
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