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地元密着型戦略で福祉施設が躍進成長を支えるのは子育てママの職員

机译:育儿妈妈的雇员通过当地策略支持福利设施的快速发展

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摘要

東京都町田市の南側にあたる南町田周辺に、3拠点で高齢者·障がい者福祉施設を運営し、入居者約300人、利用者約1300人を数える社会福祉法人がある。特別養護老人ホーム(特養)をはじめ、通所介護(デイサービス)、訪問介護(ヘルパー)、有料老人ホームまで、手広く展開する「合掌苑」だ。|般的に、社会福祉法人の多くは、特養と通所介護を事業とする。基盤整備や運営に手間がかかるその他の訪問介護や有料老人ホームは、株式会社が行っている場合が多い。いずれも行う合掌苑は特異な存在だ。さらに、売上高は約27億円に及び、その7割を訪問介護·通所介護と有料老人ホームなどのサービスが占める。しっかりと収益が上がる構造になっており、業界では異例の“経営巧者”といえるだろう。
机译:在东京町田的南町田附近的三个地方,有一家经营老年人和残疾人福利设施的社会福利公司,约有300名居民和1300名用户。它是“ Gashoen”,广泛用于特殊的老年护理院(特殊护理院),门诊护理(日间护理),上门护理院(助手)和有偿护理院。 |通常,许多社会福利公司提供特殊的护理和门诊护理。 Co.,Ltd.通常会提供其他需要费时的维护和管理的上门护理和付费护理院。两者兼有的Gasshoen是独一无二的。此外,销售额约为27亿日元,其中有70%是家庭访问护理,城外护理和付费养老院等服务。它的结构可以使公司获利,可以说它是行业中杰出的“运动经理”。

著录项

  • 来源
    《健康保険》 |2018年第10期|46-47|共2页
  • 作者

    髙橋 学;

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 jpn
  • 中图分类
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