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机译:新产品开发团队绩效无学习与创新与创新的关系
Vistula Univ Dept Management 3 Stoklosy Str PL-02787 Warsaw Poland;
Loyola Univ Maryland Sellinger Sch Business Baltimore MD USA;
Univ Toronto Rotman Sch Management Toronto ON Canada;
Murray State Univ Comp Sci Informat Syst Murray KY 42071 USA;
Unlearning; Innovation ambidexterity; New product development team performance; Team learning theory; Ambidexterity measurement;
机译:重新审查新产品悖论:创新肢体的创新程度如何调解市场定位和新产品开发绩效关系
机译:学习,知识应用和新产品开发绩效之间的关系:探索信息处理机制的调节作用
机译:支持创新的文化,灵活性和新产品开发性能:多项式回归和响应面分析
机译:团队动态,并发工程团队,产品开发时间和组织绩效之间的相互关系
机译:领导者,团队行为和社区感觉对传统时尚和可穿戴技术产品开发团队的影响
机译:重新审查新产品悖论:创新的肢体介绍如何调解市场导向和新产品开发绩效关系
机译:解开战略性的“坚持性对性能的影响:MMNES开发产品 - 服务创新的跨国比较