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机译:指导种族和性别界的领导者:美国陆军军官的见解
University of Phoenix, a master's degree in strategic studies from the US Army War College, and a master of business administration degree from Troy State University;
Orange County Public Schools in Florida;
机译:塑造高级领导干部人才:使用多维人才模型来分析整个干部职业模型中人事管理决策和吸引力对军队干部人才流动的影响
机译:塑造高级领导干部人才:人员管理决策和职位任命如何通过干部职业生涯模型影响军队干部人才的流动
机译:班长辅导员通过手机短信服务在泰国第一(中部)军应征者中促进安全性行为的作用
机译:塑造高级领导干部人才:人员管理决策和人员流失如何影响整个干部职业模型中的陆军干部人才流
机译:美国陆军军官中跨性别指导的现象学研究。
机译:关注的表达。 corrInsights®:是区域矫形协会领导人之间存在性别差异美国?
机译:塑造高级领导干部人才:人员管理决策和职位任命如何通过干部职业生涯模型影响军队干部人才的流动
机译:陆军预备役部队晋升选拔委员会制度,不同,指导和程序分开。 “这些遴选委员会系统是否真正支持陆军部长的指导和Rompa晋升法规选择满足军队需求的”最合格“官员(要求)。是否有最佳合格人员被选为陆军预备役部队的未来领导者。