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Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege im Fokus

机译:专注于调和工作,家庭和照料

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摘要

Steffen Loth, Vater einer kleinen Tochter und Kollege, der sowohl eigene Erfahrungen mit Elternzeit wie auch Arbeit in Teilzeit hat, brachte es auf der gemeinsamen Fachtagung der GdP-Gleichstellungsbeauftragten und Hauptpersonalräte auf den Punkt: „Wenn Kollegen und Vorgesetzte selber Kinder haben, ist mit Akzeptanz und Unterstützung in Sachen Teilzeit von Männern auf Grund von Kinderbetreuung zu rechnen, bei allen anderen reicht die Spanne von professionellem Umgang bis zu offener Ablehnung." Auch wenn die Führung der Polizei Rheinland-Pfalz insgesamt der Vereinbarkeitsfrage positiv gegenüber steht und wie bei seiner Frau Steffi Loth auch die Wahrnehmung einer Führungsfunktion in Teilzeit ohne größere Probleme möglich ist, so ist es noch immer eine berufliche und private Herausforderung, wenn sich Eltern, die beide bei der Polizei sind, die Familienaufgaben teilen und damit vom Standardfamilienmodell: Mutter in Teilzeit, Vater Vollzeit, abweichen.
机译:小女儿和同事的父亲斯特芬·洛思(Steffen Loth)在育儿假和兼职方面都有自己的经验,他在GdP机会均等官与主要员工理事会的联席会议上总结道:“如果同事和上司自己有孩子,那接受和支持因儿童保育而为男子打工的人,对于其他所有人,范围从专业往来到公开拒绝。“即使莱茵兰-普法尔茨州警察的领导层普遍对配偶问题持积极态度,并且像他的妻子一样Steffi Loth还能执行兼职管理职能而不会遇到重大问题,因此,如果父母双方(由警察陪同)共同承担家庭责任,并因此遵循标准的家庭模式:兼职母亲,父亲,这仍然是一项职业和私人挑战全职,不同。

著录项

  • 来源
    《Deutsche Polizei》 |2013年第8期|34-35|共2页
  • 作者

    Dagmar Hölzl;

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 ger
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