Alle Jahre wieder, jedes Jahr das gleiche Ritual

摘要

Vereinbart zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretung sind drei Verhandlungsrunden und bei den ersten beiden Terminen verlangen die Arbeitgeber, die Gewerkschaften sollen ihre Forderungen heruntersetzen, sie wären viel zu hoch, unrealistisch und überzogen. Dabei machen es sich die Arbeitnehmervertreter nicht leicht, in Betrachtung der Wirtschaftslage, der Steuereinnahmen, der Inflationsrate, Preisindex und Bruttoinlandsprodukt die Forderungen der Entgelterhöhung zu kalkulieren und zu berechnen. Die Steuern, die der Staat einnimmt, waren noch nie so hoch wie derzeit und trotzdem wird den Beschäftigten, den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern vermittelt, dass sie viel zu teuer, die Löhne und Entgelte für die zu leistenden Tätigkeiten in Ordnung seien. Selber leisten sich die Politiker auf Bundes- und Landesebene jedes Jahr eine Gehalts- und Diätenerhöhung, eine Mischung aus Abschlüssen der Industrie und BIP und Inflationsausgleich, um den Anschluss nicht zu verpassen. Die Landesbeschäftigten sollen mit ihrem Gehalt zufrieden sein, einen sicheren Arbeitsplatz zu haben. Obwohl sich die Sozialabgaben ständig erhöhen, Zusatzkrankenkassenbeiträge erhoben werden, die Zuzahlungen bei Behandlungen und Medikamenten immer höher werden, steigende Mieten und Nebenkosten, und dann bei einer vierten Verhandlungsrunde das „erste" Angebot der Arbeitgeber über eine moderate Lohnerhöhung vorgelegt wird mit der Maßgabe, entweder Annahme oder die Verhandlungen sind beendet. In der zweiten und dritten Verhandlungsrunde verlangen die Arbeitgeber, die Betriebsrente (VBL) muss gekürzt werden um ca. 20 Prozent. Die Politiker werden nicht müde, den Beschäftigten mitzuteilen, sie müssen für das Alter eine zweite und dritte Säule einer Rente aufbauen, um nicht in die Altersarmut zu fallen, den Arbeitgebern teilen sie mit, dass für die Angestellten eine Betriebsrente zu vereinbaren ist. Und selber wollen die öffentlichen Arbeitgeber, also die Tarifgemeinschaft der Länder (TdL), aus der Betriebsrente (VBL) ausscheren.