Das Stelleninterview zur Eingruppierung

摘要

Das Buch ist für Personalräte, Personalsachbearbeiter, Führungskräfte, aber auch für Stelleninhaber, die sich demnächst einem Stelleninterview gegenübersehen, durchaus hilfreich. Manch eine Erklärung erscheint dem Leser selbstverständlich, wie, dass sich der Interviewer um eine freundliche Gesprächsatmosphäre bemühen sollte. Jedoch wird hier auch dargestellt, zu welchen gewichtigen Auswirkungen die Nichteinhaltung von diesen Selbstverständlichkeiten führen kann. Mit Hilfe des Buches kann sich jeder „ Stelleninterwie-ver" einen Leitfaden erarbeiten, anhand dessen ein solches Interview erfolgreich durchgeführt werden kann. Es wird die Arbeit mit bestimmten Fragetechniken dargestellt - dazu wird am Ende des Buches anhand von Beispielen aufgezeigt, welche Fragen speziell auf eine bestimmte Tätigkeit zu einem entsprechend erfolgreichen Interview führen können. Zudem erfolgen Ausführungen zu der Thematik Gesprächsführung. Auch der Hinweis auf die Beteiligungsrechte der Mitarbeitervertretungen kann schon von vornherein Konflikte lösen beziehungsweise beim Umgang mit Konflikten hilfreich sein.