From the bottom up: lessons about gender mainstreaming in the Andes from Digni's Women Empowerment and Gender Equality (WEGE) programme

摘要

This article shares some insights from six projects that took part in Women Empowerment and Gender Equality (WEGE), a competence-building programme to support gender mainstreaming. WEGE was run by Digni from 2007 to 2010. The projects were run by churches and faith-based organisations in Madagascar, Ethiopia, Bolivia, and Ecuador. WEGE's goal was to promote women's empowerment and gender equality through the work of Digni, Digni's members, and their partners. The article suggests that by integrating gender equality and women's empowerment into projects which had other pre-existing aims, it is easier to raise gender issues later at the institutional level in organisations, and eventually make it a key issue in its own right: a ‘bottom-up’ approach, so to speak. Cet article présente quelques nouvelles idées découlant de six projets qui ont pris part à Women Empowerment and Gender Equality (WEGE - Autonomisation des femmes et égalité entre les sexes), un programme de renforcement des compétences en vue de soutenir l'intégration du genre. WEGE a été mené par Digni entre 2007 et 2010. Les projets étaient menés par des églises et des organisations religieuses à Madagascar, en Éthiopie, en Bolivie et en Équateur. WEGE avait pour objectif de promouvoir l'autonomisation des femmes et l’égalité entre les sexes grâce au travail mené par Digni, ses membres et leurs partenaires. Cet article suggère qu'en intégrant l’égalité entre les sexes et l'autonomisation des femmes dans des projets qui ont d'autres objectifs préexistants, il est plus facile de soulever des questions de genre ultérieurement au niveau institutionnel dans les organisations, et en fin de compte d'en faire une question clé à part entière. Une approche « du bas vers le haut », en somme. Este artículo examina algunas lecciones aportadas por seis proyectos que participaron en el programa Empoderamiento de Mujeres y Equidad de Género (WEGE por sus siglas en inglés), implementado para desarrollar competencias y apoyar la integración de la perspectiva de género. Entre 2007 y 2010, WEGE estuvo a cargo de Digni, mientras que diversas iglesias y organizaciones basadas en la fe (OBF) de Madagascar, Etiopía, Bolivia y Ecuador se responsabilizaron de los proyectos que integraban el programa. El objetivo de WEGE era promover el empoderamiento de las mujeres y la equidad de género a través del trabajo de Digni, de los miembros de esta organización y de sus contrapartes. El artículo sostiene que la integración de las perspectivas de equidad de género y de empoderamiento de las mujeres a proyectos con otros objetivos ya establecidos, determina que, posteriormente, resulte más fácil abordar temas de género en las organizaciones para lograr, más adelante, que los mismos cobren mayor relevancia. En otras palabras, se trata de un método de “abajo hacia arriba”. View full textDownload full textKeywordsgender mainstreaming, integrationist approach, agenda-setting approach, women's empowerment, gender equalityRelated var addthis_config = { ui_cobrand: "Taylor & Francis Online", services_compact: "citeulike,netvibes,twitter,technorati,delicious,linkedin,facebook,stumbleupon,digg,google,more", pubid: "ra-4dff56cd6bb1830b" }; Add to shortlist Link Permalink http://dx.doi.org/10.1080/13552074.2012.731749