今こそJS研修で人材育成を

摘要

下水道を巡る様々な動きの中で、今、人材育成が大きなテーマとなっています。地方公共団体では、これまで建設した下水道資産の機能を今後とも維持するため、厳しい財政状況のもとで施設の更新を行っていかなければなりません。また、施設管理の担い手となる下水道担当職員は、下水道に習熟した団塊世代が退職し、後任となる職員の育成が急務となっています。しかし、人員削減等により組織の職員数が減少する中、これまでのような現場での技術の継承が次第に難しくなってきています。