机译:包容性领导和团队创新:团队语音和性能压力的作用
Zhejiang Gongshang Univ Sch Management 18 Xuezheng St Hangzhou 310018 Zhejiang Peoples R China;
Zhejiang Univ Sch Management Hangzhou Zhejiang Peoples R China;
Ning Bo Univ Ningbo Zhejiang Peoples R China;
Inclusive leadership; Team innovation; Team voice; Performance pressure;
机译:包容性领导和团队创新:团队声音和绩效压力的作用
机译:包容性领导对员工声音行为和团队绩效的影响:关怀道德氛围的中介作用
机译:团队成员在研发项目团队中对创新绩效的激励和过高表达的差异性:辩证法的观点
机译:转型领导和团队绩效:创新在印度尼西亚物业代理业的作用
机译:Ingo,跨国团队的包容领导:“细心空间”学习,听力和发声
机译:如何解决时间困境?团队时间领导对团队创新绩效的影响
机译:包容性领导对员工声音行为和团队绩效的影响:关注道德气氛的中介作用