机译:人才管理:一个基本问题
Kemmy Business School, University of Limerick, Ireland;
Department of Management, National University of Ireland, Galway, Ireland;
Dublin City University Business School, Dublin City University, Dublin, Ireland;
School of Management & Labor Relations, Rutgers University, New Jersey, USA;
talent management; global mobility; human capital; intellectual capital; national contexts;
机译:将人才管理视角应用于职业管理:人力资本构成和持续性的作用
机译:营运资本管理和管理人才
机译:全球人才管理:人力和社会资本互动的生命周期视图
机译:物业管理企业人才资本运作模式研究
机译:在招聘,发展,管理和保留人才的实践中使用能够实现技术的人力资本管理工具:香港大型跨国公司的高层管理经验
机译:人才研究:一项多中心随机对照试验评估量身定制的生活方式自我管理干预措施(人才)对减轻体重的影响
机译:将人才管理视角应用于职业管理:人力资本构成和连续性的作用