机译:北欧建筑业在紧张的集体工资谈判中:抵制制度变迁?
Fafo, Inst Labour & Social Res, Oslo, Norway;
Univ Warwick, Ind Relat Res Unit, Coventry, W Midlands, England;
Univ Copenhagen, Employment Relat Res Ctr FAOS, Copenhagen, Denmark;
Univ Warwick, Ind Relat, Coventry, W Midlands, England;
Construction sector; Denmark; Germany; institutional change; labour migration; Norway; self-employment; wage regulation; The Netherlands; UK;
机译:中国集体谈判的发展:从“暴动集体谈判”到“党国家主导的工资谈判”
机译:压力下的北欧集体工资监管:变革的多种驱动力和不同的应对方式
机译:集体工资谈判与制度稳定性的作用:宏观经济绩效的跨国比较
机译:集体谈判对最低工资的影响
机译:在威斯康星州教师的集体谈判中将运动会用作工资比较小组:对制度理论和组织学习理论的启示。
机译:在引入共轭肺炎球菌疫苗之前俄罗斯北欧阿尔汉格尔斯克学龄前儿童的肺炎链球菌携带菌株的流行病学和分子表征
机译:欧洲化集体谈判集中化成本和最优工资谈判领域