机译:组织文化与组织变革:1965-1990年丹麦储蓄银行的转型
PER H. HANSEN is Professor at the Centre for Business History Copenhagen Business School Porcelænshaven 18A DK-2000 Frederiksberg Denmark;
机译:发展的诞生:1945-1965年世界银行,粮食及农业组织和世界卫生组织如何改变世界
机译:德黑兰农业银行变革型领导风格和组织文化对组织犬儒主义形成的影响
机译:变革型领导对组织文化与组织有效性之间关系的调节作用:对在安曼证券交易所上市的食品公司的实证研究
机译:变革领导与人力资源管理实践对组织文化的影响,知识管理作为银行BRI Bagindo Aziz Chan Padang的员工调解
机译:建立国际形象:世界银行,粮食及农业组织和世界卫生组织,1945-1965年
机译:ARC组织策略的变化机制:通过改善组织文化和能力增加心理健康临床医生的EBP采用率
机译:组织文化是否在组织变革方面是什么?关于组织变革的转型领导和犬儒主义