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Improving diversity in the workplace

机译:改善工作场所的多样性

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摘要

"Live it, believe it, do it!" This was the succinct advice of Arup Australasia CEO Peter Bailey to his CEO colleagues in other companies, when asked, during the launch of Consult Australia's Diverse Approaches report last month in Sydney, about how leaders could help improve diversity in the workplace. Offering greater flexibility at the workplace is at the heart of a more diverse workforce and leading by ex ample from the top is essential, he told the meeting.
机译:“活着,相信它,去做!”当被问及上个月在悉尼发布《咨询澳大利亚多样化方法》报告时,被问到的是奥雅纳澳大利亚公司首席执行官彼得·贝利(Peter Bailey)向其他公司的首席执行官同事的简洁建议,有关领导人如何帮助改善工作场所的多样性。他在会议上说,在工作场所提供更大的灵活性是多元化员工队伍的核心,至关重要的是由高层领导。

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    《Engineers Australia》 |2012年第4期|p.18|共1页
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