Sie werben mit einem sogenannten VPP-Bonus, durch den die Anlagenbetreiber bis zu 10% höhere Erlöse erzielen als mit dem Marktprämienmodell. Was ist der Bonus und wie kommen die Mehrerlöse zustande? Unter dem VPP-Bonus verstehen wir eine vertraglich vereinbarte Fix-Zahlung, die sich aus zwei Komponenten zusammensetzt: Dem Flexibilitätspreis und dem Arbeitspreis. Den Flexibilitätspreis zahlen wir unseren Partnern dafür, dass sie einen bestimmten Anteil ihrer Kraftwerkskapazität in unser virtuelles Kraftwerk einbringen und wir diesen Anteil zur optimierten Fahrweise flexibel nutzen können. Den Flexibilitätspreis zahlen wir unabhängig davon, wie erfolgreich wir in der Vermarktung der Flexibilität sind. Insoweit übernehmen wir für unsere Partner das Vermarktungsrisiko.
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