机译:理论培训的效果以及对节能行为的奖励是否会随着时间的流逝而持续存在并相互作用?公司车队中的自然驾驶自然驾驶实验
Tech Univ Munich, TUM Sch Management, Arcisstr 21, D-80333 Munich, Germany;
Tech Univ Munich, TUM Sch Management, Arcisstr 21, D-80333 Munich, Germany;
Tech Univ Munich, TUM Sch Management, Arcisstr 21, D-80333 Munich, Germany;
Eco-driving; Fuel saving; Training; Incentive; Effect persistence;
机译:激励工作中的节能行为:使用自然驾驶进行生态驾驶的实证研究
机译:发展中国家的环境服务补偿和奖励(CRES)以及合同的有效设计。来自自然领域实验的行为见解
机译:时间等于金钱?:一项随机对照现场实验对四种类型培训凭证对培训参与的影响
机译:在工作场所的节能行为的激励:在公司舰队中的生态驾驶自然场实验
机译:内在群体奖励对内在动机的影响:自然实验
机译:Ras与GAP和效应物相互作用的特定亚状态:通过理论模拟和FTIR实验揭示
机译:在工作场所进行节能行为的激励措施:公司机队中自然驾驶的生态驾驶实验