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机译:发展中国家的环境服务补偿和奖励(CRES)以及合同的有效设计。来自自然领域实验的行为见解
Montpellier SupAgro, LAMETA, UMR 1135, F-34060 Montpellier, France;
Univ Antananarivo, C3ED Madagascar, Antananarivo, Madagascar;
Montpellier SupAgro, LAMETA, UMR 1135, F-34060 Montpellier, France|Burgundy Sch Business, LESSAC, F-21006 Dijon, France;
INRA, LAMETA, UMR 1135, F-34060 Montpellier, France;
Inst Rech Dev, UMR GRED, F-34394 Montpellier, France;
Compensation and rewards for ecosystem services; Mental accounting; Self-licensing; Natural field experiment;
机译:理论培训的效果以及对节能行为的奖励是否会随着时间的流逝而持续存在并相互作用?公司车队中的自然驾驶自然驾驶实验
机译:发展中国家环境服务的补偿与奖励:框架全人类分析与比较
机译:环境经济学实地实验的行为洞察力
机译:在工作场所的节能行为的激励:在公司舰队中的生态驾驶自然场实验
机译:对支付感知与某些个人态度和行为的关系的纵向实地研究:劳斯勒方法(薪酬,激励,奖励,工作表现,权益)的更新。
机译:积极的学校设计对上课时间久坐行为和体育锻炼的影响:自然试验
机译:发展中国家环境服务的补偿和奖励:框架泛热带分析和比较
机译:发展中国家卫生服务成本回收的手段测试。第1阶段:概念和文献审查以及初步实地工作设计