Immerhin scheint die deutsche Elektro- und Elektronikindustrie bereit zu sein, Lehren aus der Vergangenheit zu ziehen. So soll es weder bei den Ingenieuren noch bei den Auszubildenden in den technischen Berufen einen Einstellungsstopp oder gar Entlassungen geben. In der Krise zu Beginn der 90er Jahre hatte die Industrie ältere Ingenieure entlassen und keine Ingenieur-Absolventen eingestellt, also „die Väter entlassen und die Söhne zurückgewiesen". In der letzten Umfrage des ZVEI-Vorstandes hatten immerhin 87 Prozent der befragten Unternehmen gesagt, dass sie immer noch Hochschulabgänger einstellen. Wenn es also nach der Krise wieder aufwärts geht, dann soll der Aufschwung nicht am Fachkräftemangel scheitern. Und: Selbst durch eine Wirtschaftskrise - so der ZVEI auf der Hannover Messe - ist der Ingenieurmangel noch längst nicht behoben.
展开▼
