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机译:货币联盟的财政贬值与劳动力市场摩擦
European Cent Bank Econ DG Monetary Policy Sonnemannstr 20 D-60314 Frankfurt Germany;
Bank Italy Directorate Gen Econ Stat & Res Via Nazl 91 I-00184 Rome Italy;
Bank Italy Directorate Gen Econ Stat & Res Via Nazl 91 I-00184 Rome Italy;
Fiscal devaluation; Labor market; Dynamic general equilibrium;
机译:用摩擦商品市场的货币联盟最佳货币和财政政策
机译:货币联盟中的货币贬值的有效性
机译:劳动力市场摩擦和资本技能互补下的货币政策和不平等
机译:货币联盟财政和货币政策之间的战略互动
机译:关于财政政策,货币政策和货币联盟的论文:探讨非正式性和劳动力流动的作用。
机译:劳动力市场工作和家庭护理的无薪照料者:劳动力参与率劳动力市场退出预测因素和工作时间的系统回顾
机译:在本文中,我们分析了DsGE新凯恩斯主义模型,该模型具有明显的劳动力,其中企业可能属于两个不同的最终产品生产部门,其中工资和就业是在竞争性劳动力市场中确定的,而工资和就业是由工资和就业导致的。工会和公司之间的合同过程。企业和垄断联盟之间的讨价还价意味着模型中的实际工资刚性,反过来,产出稳定和通货膨胀稳定之间的内生权衡。我们表明,生产率冲击对通货膨胀的负面影响以及成本推动冲击的积极影响,主要取决于属于竞争部门的企业比例。这个数字越大,这些效果越小。我们得出一个基于福利的目标函数作为经济代理人的预期效用的二阶泰勒近似,我们分析最优货币政策。我们表明,属于竞争性行业的企业数量越大,名义利率对外生生产率和成本推动冲击的反应就越小。但是,如果我们考虑利率必须对通胀预期作出反应的工具规则,则该规则不受劳动力市场结构的影响。该模型的结果与宏观经济学中众所周知的经验规律一致,即就业波动率大于实际工资波动率。