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【24h】

Fachkräftemangel: ein ungebetener Gast, der ungern wieder geht

机译:技能短缺:不愿离开的不受欢迎的客人

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摘要

Klagen über Fachkräftemangel hört man in vielen Branchen, auch am Bau häufen sich die Klagen. Doch wie stark hat ein durchschnittliches Bauunternehmen mit Fachkräftemangel zu kämpfen? In einer Marktforschungsumfrage von Baulnfo-Consult wurden 180 Bauunternehmer im Hochbau dazu telefonisch interviewt. Nur 12 Prozent der befragten Bauunternehmer gaben an, dass ihr eigener Betrieb stark oder sehr stark von dem Problem betroffen ist. Die meisten Betriebe haben derzeit eher nicht (58 Prozent) oder überhaupt nicht (31 Prozent) unter Fachkräftemangel zu leiden.rnSo weit die gute Nachricht. Doch die schlechte Nachricht: Wer einmal mit dem Fachkräfte-rnmangel zu kämpfen hat, dem bleibt das Problem offensichtlich noch lange erhalten. Zwei Drittel der Bauunternehmer, die bereist heute mit Fachkräftemangel zu kämpfen haben, erwarten, dass sich das Problem in den nächsten drei Jahren in ihrem Betrieb noch stärker ausweiten wird.
机译:在许多行业中,都可以听到有关缺乏熟练工人的投诉,并且在建筑行业中的投诉也越来越多。但是,一家普通的建筑公司在缺乏熟练工人的情况下如何努力工作?在Baulnfo-Consult进行的一项市场研究调查中,通过电话采访了180个建筑承包商。接受调查的承包商中只有12%表示他们的业务受到该问题的严重或严重影响。目前,大多数公司往往不会遭受技术工人短缺的困扰(58%)或根本不会遭受(31%)的痛苦。但坏消息是:如果您不得不为缺乏熟练工人而苦苦挣扎,那么问题显然将持续很长时间。已经苦于缺乏熟练工人的承包商中,有三分之二的人希望这个问题在未来三年内会进一步扩大。

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    《Baumarkt + bauwirtschaft》 |2009年第6期|11-11|共1页
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