机译:人力资源管理和盈利能力,在土耳其银行业:在“闰期”中的证据
机译:人力资源管理对来自葡萄牙银行业的知识管理证据的影响
机译:信息技术(IT)对人力资源管理(HRM)的影响:来自尼日利亚银行业的经验证据。尼日利亚西南部拉各斯州和奥约州部分银行的案例研究
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机译:银行盈利能力的决定因素:印度尼西亚伊斯兰教银行业的经验证据
机译:人力资本资源,人力资源管理政策和员工看法:对巴基斯坦银行业的年轻专业人士调查
机译:挑战和促进孟加拉国政府卫生部门的人力资源管理工具的信息通信和技术(ICT)的挑战和促进者:探索性定性研究研究的议定书
机译:土耳其银行业的盈利能力:面板数据分析(1990年至1999年)