机译:监管体制环境在情感工作需求与员工旷工的关系中的调节作用。 来自低收入国家背景的证据
机译:监管机构环境在情感工作需求与雇员缺勤效果的关系中的调节作用。来自低收入国家背景的证据
机译:年龄在工作特征 - 缺勤关系中的调节作用:职业背景的问题?
机译:社会语境对个人工作满意度与旷工的关系的影响:工作满意度与工作单位旷课的不同重点的作用
机译:工作压力与员工偏差行为的关系:情绪稳定性和休闲性的调节效应
机译:适度的工作要求呼叫中心环境中的员工创造力与客户满意度之间的关系具有创造力。
机译:规制制度环境在医护人员情绪工作需求与员工缺勤可能性之间的关系中的调节作用。来自低收入国家的证据
机译:监管机构环境在情感工作需求与雇员缺勤效果的关系中的调节作用。来自低收入国家背景的证据