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机译:印度农业部门的增长动态和性别工资不等式:跨各种人口层次的研究
机译:重新审视群体间不平等度量:在两个印度村庄的种姓不平等动态中的应用
机译:工会和工资不平等:性别,技能和公共部门就业的作用
机译:瑞士的性别工资不平等:公共部门与私营部门
机译:大学领域的性别工资差距:以加拿大安大略省所有大学为例
机译:劳动和发展经济学论文:(1)泰国的性别不平等:平均收入差异分析; (2)泰国的性别不平等:用DFL分解法分析工资分配; (3)培训对美国移民工人的影响和决定。
机译:卫生部门男女工资率的差异:考虑无偿加班以消除性别工资差距
机译:工资不平等的增长:基于动态剩余工资不平等的实证研究