机译:工作中的事是什么?工作偏好取向的多层次研究以及25个社会中的内在质量
机译:工作质量的个人和家庭偏好事项:台湾高科技工作者之间的面部需求,锁定工作状态和倦怠之间的关联
机译:内在的工作价值取向是否会增强工作资源的影响力?工作需求-资源模型的视角
机译:工作偏好和工作的内在质量:1992-2006年英国员工态度的变化
机译:工作倦怠的动机预测因子:学习目标定向和内在工作动机的中介作用
机译:员工对工作环境的感知对感知的服务质量及其与员工目标取向,员工自我效能感和员工工作满意度之间关系的影响。
机译:工作取向,工作属性偏好,人格测量与能力的关系。