La economía colaborativa en Colombia: una nueva vía de informalidad en las relaciones laborales

摘要

La economia colaborativa ha transformado la sociedad y hace parte de la economia como un nuevo modelo económico, favorecido por las tecnologias de la información y el aumento de la conectividad en Colombia. Actúa en un escenario donde no hay regulación normativa y deja supeditados a los prestadores del servicio a las normas que regulen las plataformas digitales. Este modelo va en aumento y es aceptado por la población, pues es un medio de obtener ingresos y salir del desempleo. El gobierno promueve el modelo de negocio como una forma de generar empleo y desarrollar la economía. Sin embargo, en una economia con altos indices de informalidad, sin regulacion, ni protección a los prestadores de servicios, ha ocasionado el aumento de la economía informal. El objetivo de este artículo es mostrar la necesidad de crear cambios normativos y sociales que den respuesta a las nuevas modalidades de trabajo, basadas en las plataformas digitales. La clasificación jurídica de estos trabajadores, su organización y sin lugar a dudas, la protección de los derechos laborales de quienes prestan los servicios. La metodología que se emplea es la hermenéutica, analizando el concepto de economía colaborativa, las generalidades, particularidades y la relación de este modelo con la informalidad laboral. Se concluye que no importa la figura contractual, los prestadores de servicios a través de plataformas digitales, mantienen sus derechos laborales. Por eso es importante, tener en cuenta sus condiciones particulares en la prestación del servicio, porque no son iguales a las de un trabajador común.