机译:负责领导(RL)对负责任员工的影响(RE):可持续领导(SL)的调解作用
responsible leadership and sustainable leadershipresponsible employeesmediation;
机译:负责任的领导与组织承诺与员工离职意向的中介效应之间的关系:对澳大利亚员工的实证研究
机译:可持续发展:企业社会责任,绿色人力资源管理和负责任领导对员工绿色行为和任务表现的三元互动影响
机译:负责任的领导和员工的环保行为:组织承诺,绿色共同愿景和内部环境控制源的作用
机译:安全领导力造就最佳人才:帮助员工从负责任转变为负责任的态度
机译:探索负责任的领导在工商业中的作用。
机译:员工的领导潜能如何导致领导排斥行为:嫉妒的中介作用和政治技巧的调节作用
机译:Covid-19大流行和负责任领导在医疗保健中的作用:超越员工福祉和组织可持续性的思考