No??es de sujeito e poder em leituras foucaultianas e sua influência nos estudos de organiza??es e gest?o de pessoas

摘要

Resumo O objetivo deste artigo é refletir sobre a no??o de sujeito e poder caracterizada por Michel Foucault (1926-1984), considerando suas três fases intelectuais e suas possibilidades nos estudos de organiza??es e gest?o de pessoas. Argumenta-se que os modos como o sujeito foi caracterizado em suas fases intelectuais reflete os modos como o indivíduo fora gerido nas organiza??es, bem como aponta o potencial que a abordagem foucaultiana oferece para as análises sobre os sujeitos e as rela??es de poder nas organiza??es. Na fase arqueológica, prop?e-se priorizar o estudo dos discursos organizacionais; na genealogia, argumenta-se sobre a proposta de avan?ar nas análises do poder disciplinar, poder relacional e biopolítica; na ética, sugere-se a necessidade de analisar a constitui??o de subjetividades no espa?o de trabalho.