ESCOLHA PROFISSIONAL: ESTUDO DE SUA INFLUÊNCIA NA SATISFAÇÃO NO TRABALHOL E NO DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA

摘要

O trabalho de pesquisa, relatado neste artigo, objetiva analisar o processo das escolhas profissionais, sua influência com o grau de satisfação no trabalho e verificar se há interferência no desenvolvimento da carreira. A pesquisa de natureza qualitativa e quantitativa classifica-se como descritiva. A amostra foi composta por 20 estudantes regularmente matriculados no curso de MBA em Gerência Empresarial e os participantes foram selecionados utilizando-se o critério da acessibilidade. O instrumento para coleta de dados foi um roteiro de entrevista semiestruturada composto por 10 perguntas. Os dados foram tratados por freqüência e categorizados por meio da análise de conteúdo. Os entrevistados são 75% do sexo masculino e 25% do sexo feminino, a faixa etária predominante é a de 25 a 35 anos. O curso de graduação é o de administração de empresas seguido pelo curso de engenharia. As principais categorias apontam que a escolha profissional foi feita após trabalhar na área e a identificação com a profissão se deu após um curso técnico e, esta escolha deu-se logo após o ensino médio. A principal influência para a escolha profissional foi a educacional. A grande maioria está satisfeita com a escolha profissional e trabalham na área de formação. A evolução na carreira também é percebida em grande parte da amostra estudada.