机译:如何将组织文化与企业目标对准:大型巴西工程公司的研究
Organizational CultureValuesInternal PublicGrounded Theory;
机译:企业文化在使组织目标与经济成功保持一致方面的关键作用
机译:波士顿科学使采购组织与公司目标保持一致
机译:企业文化整合与组织绩效:收购公司绩效的概念模型
机译:学习型组织与企业文化的比较研究-兼论学习型企业文化的质疑。
机译:企业文化和财务绩效:研究企业文化及其与组织财务绩效的关系。
机译:对于可持续发展的微量级别的企业社会责任作为新的组织价值:女性对它更加平衡吗?
机译:企业文化与组织变革 - 孟加拉国大型制药公司研究