机译:关于工作满意度与角色外和角色内行为的双向关系的态度强度和自我认知框架:工作中心性的双重调节作用
job satisfactionextra-role behaviorin-role behaviorwork centralityattitude strengthself-perception;
机译:希望是否减轻工作倦怠对一线银行员工的角色内和角色外绩效的影响?
机译:用角色内和角色外行为的不同量度来衡量智力资本与员工工作绩效的相关性
机译:在集体主义工作环境中将道德工作氛围与角色内和角色外行为匹配
机译:Home VS.工作场所节能态度和行为:满意度与当前的环境行为,性别,年龄和工作期间的调节作用
机译:态度强度在工作满意度中的应用:态度强度在根据工作满意度预测组织结果中的调节作用。
机译:关于工作满意度与角色外和角色内行为的双向关系的态度强度和自我认知框架:工作中心性的双重调节作用
机译:关于工作满意度与额外角色和角色内行为的双向关系的态度强度和自我认知框架:工作中心性的双重调节作用
机译:群体成员和成长需求强度对工作特征与工作满意度,工作投入和内在动机关系的调节作用