机译:人力资本与再就业成功:认知能力与人格的作用
机译:职业生涯第一阶段的成功:认知能力和学业能力,人格因素和职业兴趣的作用
机译:聪明是不够的:个性特征和职业利益逐步预测领导人和企业家的意图,地位和成功,超越认知能力
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机译:联系人力资本和企业维持能力在印度尼西亚中型食品制造企业:非正式知识共享实践的作用
机译:检查工作熟悉度,认知能力和情商在假冒成功中的作用,以进行性格评估。
机译:人力资本与再就业成功:认知能力与人格的作用
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