机译:墨西哥公司员工退休意识的策略
机译:具有讽刺意味的是,公司经常将大量资源用于外部战略建议,却忽略了最有成效的战略见解之一:自己的员工。不幸的是,没有听取关于战略的想法的员工可能会辞职,并将他们的想法带给他们
机译:南线公司为一些长期雇员提供提前退休
机译:根据健康检查预测提前退休。对瑞典纸浆和造纸公司264名男性员工进行了11年的随访。
机译:模拟退火解决墨西哥电信公司呼叫中心的员工时间表
机译:伙伴关系采用对员工风险控制意识和工作敬业度的影响:来自中国一家证券公司的证据
机译:背痛背部异常以及相互竞争的医疗心理和社会因素是病假提前退休失业劳动力流动和死亡率的预测因素:瑞典纸浆和造纸公司对男性员工进行了22年的随访。
机译:面对自愿提前退休的解决方案的建议:医疗产品公司员工和高管的案例研究