Arizona State University;
机译:审查工作满意度和员工参与的影响作为沙特公司工作制作和营业额之间的调解员
机译:生产性就业和体面的工作:AI采用对心理合同,工作参与和员工信托的影响
机译:通过调节心理授权对提高公司绩效的作用,员工敬业度对工作不安全感的影响
机译:台湾和中国大陆员工的工作满意度对文化多样性的影响:台湾母公司及其替代品的比较
机译:工作控制对员工对工程,采购和建筑公司对安全的管理承诺的感知的影响。
机译:工作不安全对组织公民行为和任务绩效的影响:来自Robotised Furniture Mector Companies的证据
机译:审查工作满意度和员工参与作为沙特公司工作制作和营业额之间的调解员的影响