首页> 外文期刊>Revista Organizaes em Contexto >RICARDO, Eleonora J. (Org.). Gest?o da educa??o corporativa - cases, reflex?es e a??es em educa??o a distancia. 1. ed. S?o Paulo : Pearson Prentice Hall, 2007.
【24h】

RICARDO, Eleonora J. (Org.). Gest?o da educa??o corporativa - cases, reflex?es e a??es em educa??o a distancia. 1. ed. S?o Paulo : Pearson Prentice Hall, 2007.

机译:RICARDO,Eleonora J.(组织)。公司教育的管理-远程教育中的案例,思考和行动。 1. ed。 S?O Paulo:Pearson Prentice Hall,2007年。

获取原文
       

摘要

A educa??o corporativa vem ganhando espa?o nas estratégias de gest?o de pessoas, à medida que se percebe como o talento humano faz a diferen?a competitiva no mundo empresarial. A obra organizada por Eleonora Jorge Ricardo é uma coletanea de casos de implanta??o e consolida??o de programas educacionais em grandes empresas e grupos, relatadas por pesquisadores, consultores e também pelos próprios responsáveis pela gest?o de talentos e seu desenvolvimento nas empresas.
机译:随着我们看到人才如何在商业世界中带来竞争优势,企业教育在人员管理策略方面正在获得发展。 Eleonora Jorge Ricardo组织的工作是在大型公司和集团中实施和合并教育计划的案例的集合,研究人员,顾问以及负责人才管理和发展的人员也进行了报告。公司。

著录项

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号