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Factores de riesgo psicosociales del trabajo en médicos de una Empresa Social del Estado en Cartagena de Indias, Colombia

机译:哥伦比亚卡塔赫纳的一家国有社会企业的医生工作中的社会心理危险因素

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摘要

Objetivo, identificar variables asociadas a factores de riesgo psicosociales del trabajo en médicos de una Empresa Social del Estado (ese) localizada en Cartagena de Indias. Metodología, se realizó un estudio de corte. Población, 197 médicos de consulta externa y urgencias trabajadores de la ese. Para medir los factores psicosociales se utilizó el Cuestionario de evaluación de riesgos psicosociales del trabajo (istas21), adaptación al espa?ol del Cuestionario psicosocial de Copenhague (CoPsoQ). Para el análisis estadístico se utilizó el programa SPSS versión 17?, aplicando la prueba no paramétrica Mann-Whitney U para estimar asociaciones entre variables. Resultados: participaron 170 médicos. El 88.8% presentó una exposición favorable para la salud en las dimensiones, apoyo social y calidad de liderazgo y doble presencia. El 69,4% presentó exposición desfavorable en la dimensión inseguridad. Los médicos generales se encuentran en condiciones más desfavorables que los especialistas en las dimensiones, inseguridad y doble presencia (Prob. Mann- Whitney U < 0,05). Los médicos de consulta externa tienen más deterioro en las dimensiones, apoyo social y calidad de liderazgo que los del área de urgencias (Prob. Mann-Whitney U < 0,05). Los médicos de estratos más altos presentan una mayor desfavorabilidad que los de estratos más bajos en la dimensión, exigencias psicológicas (Prob. Mann-Whitney U < 0,05).
机译:目的是确定与位于印度卡塔赫纳的国营社会企业的医生在工作中的社会心理风险因素相关的变量。方法学上,进行了截止研究。人口,ESS的197名门诊医生和急救人员。为了测量社会心理因素,使用了《工作社会心理风险评估问卷》(istas21),以适应哥本哈根《心理社会问卷》(CoPsoQ)的西班牙语。对于统计分析,使用SPSS版本17?程序,应用非参数Mann-Whitney U检验来估计变量之间的关联。结果:170位医生参加了会议。 88.8%的受访者在规模,社会支持,领导素质和双重存在方面都享有良好的健康机会。 69.4%的人在不安全方面表现出不利的风险。在尺寸,不安全感和双重存在方面,全科医生比专家处于更不利的状态(Prob。Mann-Whitney U <0.05)。与急诊科医师相比,门诊医师在规模,社会支持和领导素质方面的恶化程度更大(Prob。Mann-Whitney U <0.05)。在维度,心理需求方面,较高阶层的医生比较低阶层的医生表现出更大的不利感(Prob。Mann-Whitney U <0.05)。

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