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【24h】

Forma??o e atua??o de nutricionistas dos Núcleos de Apoio à Saúde da Família

机译:家庭健康支持中心的营养师培训和表现

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摘要

OBJETIVO: O presente trabalho tem como objetivo analisar a formação acadêmica e a atuação profissional de nutricionistas dos Núcleos de Apoio à Saúde da Família de Goiás. MÉTODOS: Trata-se de estudo descritivo e exploratório, de corte transversal, realizado com nutricionistas atuantes naqueles Núcleos. Para coleta de dados foi utilizado um questionário autoaplicável, com questões abertas e fechadas, elaboradas para caracterizar os nutricionistas, sua formação acadêmica e atuação profissional. RESULTADOS: Participaram da pesquisa 22 nutricionistas do sexo feminino, representando 88,0% do total. Destas, 59,1% possuíam menos de três anos de formadas; 13,6% fizeram especialização em Saúde da Família e apenas 27,3% sentiam-se capacitadas para a atuação profissional mediante reflexão sobre a realidade socioeconômica, política e cultural do território. Em relação à atuação, 80,0% foram contratadas em caráter temporário, o que pode comprometer o vínculo entre o profissional e a população. Ainda, 36,4% atuavam há menos de 1 ano; 18,2% foram capacitadas antes do início das atividades; e 59,1% sentiam-se pouco capacitadas para trabalhar nos núcleos. Apenas 9,1% das participantes discutiam sobre matriciamento nas reuniões e utilizavam referências sobre a ferramenta. O trabalho em equipe foi apontado como facilitador das ações realizadas, e o não conhecimento do papel dos Núcleos como um fator que dificulta. CONCLUSÃO: Os nutricionistas dos Núcleos possuem pouca experiência profissional, sentem-se pouco qualificados para atuar em saúde da família e apresentam dificuldades de compreensão da realidade social, pois a formação acadêmica não proporcionou segurança para atuação na área, assim como é precário o conhecimento sobre os Núcleos.
机译:目的:本研究旨在分析在戈亚斯州家庭健康支持中心进行营养学家的学术培训和专业表现方法:这是与在这些中心工作的营养学家进行的描述性和探索性横断面研究。为了收集数据,使用了一个自我管理的问卷,该问卷带有开放性和封闭性问题,旨在描述营养学家,他们的学术训练和专业表现。结果:22名女性营养学家参加了该研究,占总数的88.0%。在这些人中,有59.1%的人接受了不到三年的培训; 13.6%的家庭健康专业,通过反思该地区的社会经济,政治和文化现实,只有27.3%的人认为自己具备专业表现的资格。在绩效方面,临时雇用了80.0%的员工,这可能会损害专业人员与人群之间的联系。尽管如此,仍有36.4%的员工工作不到一年;活动开始之前,有18.2%的人接受了培训; 59.1%的人认为自己没有资格在中心工作。只有9.1%的参与者在会议上讨论了矩阵运算,并使用了有关该工具的参考。团队合作被认为是所采取行动的促进者,而缺乏对Nucleus角色认识的因素则使其变得困难。结论:这些中心的营养师缺乏专业经验,觉得他们没有资格从事家庭健康工作,并且难以理解社会现实,因为学术培训并未为该地区的工作提供安全保障,而且关于健康的知识pre可危。核心。

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